2024-10-12

欠勤が続く社員に対して、会社は退職勧告をだせるの？ 欠勤が続く社員に対して、会社は退職勧告を行うことが可能ですが、 その際には慎重なアプローチが求められます。以下に詳細を示します。   退職勧告の法律的背景 1. 無断欠勤の適切な処理 無断欠勤が続く場合、一方的に懲戒処分や解雇を行うと、法的トラブル...